CASE STUDY
経営サポート
経営者としての一歩を踏み出す学びと出会い
概要
| お客様が抱えていた課題 | ・将来、会社を引き継ぐ立場だったが、経営の基本や考え方を学ぶ機会がない。 ・同世代の後継者と交流する機会がなく、経営の悩みを相談できる相手がいない。 ・変化の激しい時代だからこそ、自社の将来を見据えた経営戦略を考えたい。 |
|---|---|
| 支援内容 | ・次世代経営者・後継者を対象とした「経営サポートセミナー」を開催し、経営に役立つ知識や最新の業界動向を学べる機会を提供。 ・全国の同世代の経営者・後継者との交流を通じて、情報交換やネットワークづくりを支援。 |
| 成果 | 自社の課題や目指す方向性が明確になり、将来を見据えた経営計画を考えられるようになった。 他社の成功事例や取り組みを参考に、新たな施策や業務改善を自社へ取り入れるきっかけとなった。 経営者同士のネットワークができたことで、継続的に情報を収集できる環境が整い、経営判断の幅が広がった。 |
お客様の声
同じ悩みを持つ仲間との出会いが、大きな学びになりました！
家業を継ぐことは決まっていましたが、「経営者として何を学べばいいのか」「何から始めればいいのか」が分からず、不安を感じていました。
親に相談することはありますが、同じような立場で会社を引き継ぐ同世代と話す機会はほとんどありません。これからの時代をどう乗り越えていけばいいのか、一人で考えることに限界も感じていました。
そんな時に参加したのが、大栄の経営サポートセミナーです。経営の基礎はもちろん、今の葬儀業界を取り巻く環境や、実際に取り組むべきことを学ぶことができました。
何より大きかったのは、全国の後継者や若手経営者と出会えたことです。同じ悩みを抱えている仲間がいると分かっただけでも心強く、お互いの取り組みを知ることで新しい気づきも得られました。
人とのつながりができたことは、これからの自分にとっての一番の財産になると思います。
D葬儀社
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